Metà video per correggere gli errori grammaticali e la punteggiatura piuttosto che rispondere nel merito, quando non si sa come controbattere si comincia a guardare il dito e non la luna.
Fare la splendida sugli errori e poi non avere capacità di comprensione del testo la dice lunga sulla sua coerenza dato che non ha capito nulla sul discorso degli anni ‘50 e sì le donne sono molto più avvantaggiate rispetto agli uomini perché sì vogliamo intingere il biscotto, è la nostra sessualità, non c’è nulla da demonizzare e questo vi permette di essere corteggiate da più partner e di fare selezione.
C’è qualcosa di male? No, è la natura, ma perché nascondere che abbiate un vantaggio CLAMOROSO rispetto agli uomini?

Discorso “sul migliorare”: è arrivata lei a risolvere la situazione e a parlarci di palestra e chirurgia plastica. Basterebbe farsi un giro sul forum per leggere le millemila discussioni in merito e quanta gente si è già adoperata.

Altro punto, sul “carattere” questa volta.
Cara mia e per cara sono ironico non ti ingalluzzire, ci siamo diventati così, eravamo tutte persone buone e con buoni propositi che hanno subíto un percorso di prese per il culo, derisioni, sghignazzamenti e disprezzi vari per colpa della pretenziosità delle donne, per colpa dell’estetica che impera su tutto.
Stai comunque tranquilla, siamo più inoffensivi di una mosca, è solo la rabbia e la delusione di essere persone come le altre, ma visti come vermi perché abbiamo perso alla lotteria della genetica. Potremmo dare tanto alle nostre eventuali compagne, il problema è che non abbiamo nemmeno la possibilità di rivolgervi la parola.

Solita menzogna sul pay gap. Non conosco nessuna che prende 1€ di meno di stipendio rispetto ad un uomo, nessuna. Quando sciorinate i vostri dati sul pay gap, menzionate però anche quante ore state prendendo in considerazione dato che molti dati sono viziati dal fatto che prendete uomini che hanno fatto straordinari e li paragonate a donne che non ne hanno fatti omettendo, però, le ore lavorate. D’altronde tutti i CCNL prevedono che la paga sia uguale a prescindere dal sesso e per favore non parlatemi nemmeno del vostro svantaggio sulle “posizioni di potere” dato che la quasi totalità dei miei team leader e coordinatrici sono appunto donne o ancora che nel parlamento siete la maggioranza.
Non c’è alcun problema per quel che mi riguarda, se una persona è capace lo è e basta a prescindere dal sesso.

Per il resto che dire, non avresti meritato risposta dato che la tua intenzione era fare un video di qualche minuto per raccattare qualche visual e non informare decentemente le persone su chi siano gli incel e cosa sia la redpill, ma magari qualcuno capiterà qui e leggendo si renderà conto che hai giudicato centinaia di persone leggendo…5? 6 commenti di una discussione a caso? Una professionista, complimenti.

Dulcis in fundo, “ex” è l’abbreviazione di “example”, era davvero necessario specificartelo? Nel 2021?

Quando citano, ancora, il fatto che le donne siano pagate meno... mi viene da ridere, troppo. Io ho chiesto a tutte le amiche che sento (soprattutto online) e tutte hanno confermato di prendere lo stesso identico stipendio dei colleghi uomini. Usano la tattica che hai già menzionato tu: prendono gli uomini che fanno straordinari e li paragonano a donne che non li fanno e urlano al sessismo, ste ritardate.