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Parità di genere nei concorsi pubblici , Aumenta l'escalation Una vita da Brutto
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La riforma dei concorsi 2023 assicura nuove e concrete tutele alla parità di genere, ossia la parità tra uomo e donna. Al fine di garantire l’equilibrio di genere nelle pubbliche amministrazioni, il bando deve indicare, per ciascuna delle qualifiche messe a concorso, la percentuale di rappresentatività dei generi nell’amministrazione che lo bandisce, calcolata alla data di adozione del bando. Attenzione, nel caso in cui la differenza percentuale di rappresentatività tra i generi sia superiore al 30%, a parità di titoli e meriti, si darà precedenza al genere meno rappresentato.
A piccoli passi ci avviciniamo ai 50 % di posti riservati per legge a un genere (sappiamo quale ovviamente).
Questo vorrà dire metà dei posti disponibili, che già sono pochi in generale nei bandi.
L'uomo medio normaloide che già fa fatica nel privato perchè non ha l'estetica giusta in certi tipi di lavoro a contatto col pubblico ora non avrà nemmeno il rifugio del posto pubblico. -
Quanto rimpiango gli anni '70, '80 e '90... 4 mesi faPiace a 3 utenti -
in pratica si vuole parcheggiare il 100% delle np richiedenti lavoro.
Già la sanità e l'istruzione sono al 80% femmine... -
La riforma dei concorsi 2023 assicura nuove e concrete tutele alla parità di genere, ossia la parità tra uomo e donna. Al fine di garantire l’equilibrio di genere nelle pubbliche amministrazioni, il bando deve indicare, per ciascuna delle qualifiche messe a concorso, la percentuale di rappresentatività dei generi nell’amministrazione che lo bandisce, calcolata alla data di adozione del bando. Attenzione, nel caso in cui la differenza percentuale di rappresentatività tra i generi sia superiore al 30%, a parità di titoli e meriti, si darà precedenza al genere meno rappresentato.
A piccoli passi ci avviciniamo ai 50 % di posti riservati per legge a un genere (sappiamo quale ovviamente).
Questo vorrà dire metà dei posti disponibili, che già sono pochi in generale nei bandi.
L'uomo medio normaloide che già fa fatica nel privato perchè non ha l'estetica giusta in certi tipi di lavoro a contatto col pubblico ora non avrà nemmeno il rifugio del posto pubblico.
è incostituzionale questa roba:
l'art. 3 stabilisce l'uguaglianza di fronte alla legge senza distinzione di ... sesso... per cui è una legge che si può impugnare di fronte alla corte costituzionale, se qualcuno volesse, poi, ovvio, siamo in italia e coi 'vaccini' covid si è visto a quanto servono le 'garanzie' costituzionali...
ad ogni modo, è assurdo, perché le procedure dei concorsi non discriminano:
se ci sono meno np nelle graduatorie ecc. dipende da questi fattori
1) in certi settori meno np fanno determinati studi, es. STEM
2) mediamente le np sono meno brave degli uomini, è risaputo, anche se riescono a spuntare esami con voti alti alcune e senza merito (come ? indovina...)
3) le np sono notoriamente meno brave ad improvvisare, quindi meno flessibili, specie in contesti di alta pressione come prove a tempo ecc.
4) le np sono più emotive, per cui quando hanno davanti una commissione d'esame (io mi ricordo al diploma...) fanno dei casini allucinanti, rendendo anche meno di quello che potrebbero
... ecc. ecc.
cioè il problema sono loro, non i concorsi: se non sei in grado di partecipare e vincerlo un concorso che minchia vuoi ?
invece qua si rischia che magari avremo il 100% delle laureate STEM np prese a tavolino (dato che percentualmente sono poche) mentre gli uomini nelle stesse materie e concorsi saranno penalizzati, per cui sarà un disincentivo a partecipare per alcuni ed andare all'estero direttamente, dove pagano pure meglio ma vogliono gente che le sa fare le cose, con che li assumono a prescindere perché hanno una vagina la sotto...
cmq ulteriore segno che questo governo è nemico del genere maschile, introducendo l'ennesimo favoritismo di genere e quindi una discriminazione per gli uomini in quanto tali4 mesi faPiace a 1 utente -
non penso che sia così.
la cosa è da interpretare, quando si fa i concorsi si fanno dei test se uno vince vince non è chebpassa di più se è femmina -
Incostituzionale non conta un cazzo, si è già visto con l'obbligo vaccinale, la costituzione è scritta in maniera così tanto ambigua proprio per poterla piegare al volere del legislatore di turno, con buona pace dei rimbambiti che cianciano di "costituzione più bella del mondo" riferendosi a quell'accrocchio di leggi scritte dagli americani.
Il mondo anglofono sono anni che funziona così, noi siamo solo in ritardo di una ventina d'anni. Vi dirò di più, le minoranze con obbligo di rappresentanza presto saranno anche i gay e gli stranieri, in UK, Canada, Australia e USA funziona così da una vita. Praticamente nei lavori statali i maschi bianchi etero di origine europea sono pressoché inesistenti. Benvenuti nell'occidente democratico4 mesi faPiace a 3 utenti -
Incostituzionale non conta un cazzo, si è già visto con l'obbligo vaccinale, la costituzione è scritta in maniera così tanto ambigua proprio per poterla piegare al volere del legislatore di turno, con buona pace dei rimbambiti che cianciano di "costituzione più bella del mondo" riferendosi a quell'accrocchio di leggi scritte dagli americani.
Il mondo anglofono sono anni che funziona così, noi siamo solo in ritardo di una ventina d'anni. Vi dirò di più, le minoranze con obbligo di rappresentanza presto saranno anche i gay e gli stranieri, in UK, Canada, Australia e USA funziona così da una vita. Praticamente nei lavori statali i maschi bianchi etero di origine europea sono pressoché inesistenti. Benvenuti nell'occidente democratico
Il futuro che ci viene prospettato francamente lo trovo inquietante...4 mesi faPiace a 1 utente -
ma mi spiegate on che modo verrebbe attuata la cosa se i concorsi funzionano in base a chi supera i test.. bho.. cioè mettiamo che ogni donna che fa l esame non supera il test. per ipotesi. . e chiaro che tutte le donne verranno sbattute fuori -
Incostituzionale non conta un cazzo, si è già visto con l'obbligo vaccinale, la costituzione è scritta in maniera così tanto ambigua proprio per poterla piegare al volere del legislatore di turno, con buona pace dei rimbambiti che cianciano di "costituzione più bella del mondo" riferendosi a quell'accrocchio di leggi scritte dagli americani.
Il mondo anglofono sono anni che funziona così, noi siamo solo in ritardo di una ventina d'anni. Vi dirò di più, le minoranze con obbligo di rappresentanza presto saranno anche i gay e gli stranieri, in UK, Canada, Australia e USA funziona così da una vita. Praticamente nei lavori statali i maschi bianchi etero di origine europea sono pressoché inesistenti. Benvenuti nell'occidente democratico
Il futuro che ci viene prospettato francamente lo trovo inquietante...
L'occidente spinge per mettere tutti contro tutti e atomizzare la società il più possibile. Per vedere il nostro futuro basta guardare l'America: sanità privata (se sei povero ti lasciano morire lì dove sei), eutanasia per ogni minima cazzata, consumismo spinto ai massimi livelli, povertà diffusa, cambio sesso per i bambini (se ti opponi te li portano via), nazifemminismo ovunque e discriminazione del maschio bianco etero. Ho amici americani che conobbi quando vivevo in UK e ti assicuro che se la passano male4 mesi faPiace a 2 utenti -
ma mi spiegate on che modo verrebbe attuata la cosa se i concorsi funzionano in base a chi supera i test.. bho.. cioè mettiamo che ogni donna che fa l esame non supera il test. per ipotesi. . e chiaro che tutte le donne verranno sbattute fuori
Il modello americano funziona a punteggio, ti viene richiesto all'inizio se fai parte di una minoranza (gay, lesbica, trans, donna, non-white e altre che ora non ricordo) e quello ti dà punti in più. Da noi funzionerà che per due persone che hanno lo stesso punteggio in un test sarà il loro colore della pelle, orientamento sessuale o genere a fare la differenza su chi verrà assunto e chi no. Semplice, no?4 mesi faPiace a 1 utente -
ma mi spiegate on che modo verrebbe attuata la cosa se i concorsi funzionano in base a chi supera i test.. bho.. cioè mettiamo che ogni donna che fa l esame non supera il test. per ipotesi. . e chiaro che tutte le donne verranno sbattute fuori
Il modello americano funziona a punteggio, ti viene richiesto all'inizio se fai parte di una minoranza (gay, lesbica, trans, donna, non-white e altre che ora non ricordo) e quello ti dà punti in più. Da noi funzionerà che per due persone che hanno lo stesso punteggio in un test sarà il loro colore della pelle, orientamento sessuale o genere a fare la differenza su chi verrà assunto e chi no. Semplice, no?
mah... apparte gli u.s.a. come hai detto te per quanto riguarda noi mi.swmbra un po troppo assurdo bho -
Il modello americano funziona a punteggio, ti viene richiesto all'inizio se fai parte di una minoranza (gay, lesbica, trans, donna, non-white e altre che ora non ricordo) e quello ti dà punti in più. Da noi funzionerà che per due persone che hanno lo stesso punteggio in un test sarà il loro colore della pelle, orientamento sessuale o genere a fare la differenza su chi verrà assunto e chi no. Semplice, no?
mah... apparte gli u.s.a. come hai detto te per quanto riguarda noi mi.swmbra un po troppo assurdo bho
Dubito avvenga nel giro dei prossimi 5 o 10 anni. Noi siamo almeno 20 anni indietro altre nazioni, rispetto all'america forse pure 50 sul tema immigrazione e minoranze, quindi tutto ciò potremmo persino non arrivare vivi per vederlo. La direzione intrapresa però è quella al 100%4 mesi faPiace a 1 utente -
mah... apparte gli u.s.a. come hai detto te per quanto riguarda noi mi.swmbra un po troppo assurdo bho
Dubito avvenga nel giro dei prossimi 5 o 10 anni. Noi siamo almeno 20 anni indietro altre nazioni, rispetto all'america forse pure 50 sul tema immigrazione e minoranze, quindi tutto ciò potremmo persino non arrivare vivi per vederlo. La direzione intrapresa però è quella al 100%
apparte che io nn sono per queste politiche, il fatto è che nn capisco perché le donne debbano essere considerate una minoranza -
Dubito avvenga nel giro dei prossimi 5 o 10 anni. Noi siamo almeno 20 anni indietro altre nazioni, rispetto all'america forse pure 50 sul tema immigrazione e minoranze, quindi tutto ciò potremmo persino non arrivare vivi per vederlo. La direzione intrapresa però è quella al 100%
apparte che io nn sono per queste politiche, il fatto è che nn capisco perché le donne debbano essere considerate una minoranza
Perché quando vuoi mettere due gruppi di persone uno contro l'altro dai privilegi a uno dei due, generalmente il più manipolabile -
Ci saranno delle distorsioni pazzesche. In pratica nel bando ci saranno 8 posti però devono uscire 4 uomini e 4 donne per esempio. Faranno due graduatorie per maschi e femmine, i primi e le prime 4. Bellissimo, solo che la prova è la stessa per tutti perché sarebbe assurdo per la loro logica politically correct a sto punto fare due concorsi diversi. Quindi potrà succedere che la prima donna ad uscire potrebbe essere la 9 del totale e in pratica avranno fatto fuori 4 uomini con punteggio migliore della prima donna! Capite il senso assurdo...Ha ragione Normaloide, poi col tempo metteranno le quote per razza, per orientamento sessuale, per provenienza, in pratica il massimo del razzismo, del classismo e del sessismo spacciato per il suo opposto.
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